¿Cuánto gana un empleado de Microsoft?

El salario de un empleado de Microsoft varía enormemente por puesto y ubicación, pero en general, son salarios competitivos: en EE. UU. un promedio puede rondar los $115,000 USD anuales, mientras que en España un sueldo medio anual puede ser de unos 50,000€, aunque roles técnicos como Ingenieros de Software alcanzan cifras más altas, a menudo superando los 80,000€ y llegando a cientos de miles de dólares con acciones e incentivos, especialmente en IA y Azure.

¿Cuánto paga Microsoft a sus empleados?

¿Cuánto paga Microsoft en México? El sueldo medio en Microsoft en México varía mucho según el cargo. Los sueldos anuales suelen oscilar entre $710,000 (o $341) para el cargo de Software Engineer y $1,211,000 (o $582) para el cargo de Senior Software Engineer.

¿Cuánto te pagan si trabajas para Microsoft?

Preguntas frecuentes sobre Microsoft Pay

El salario promedio de Microsoft en Londres puede variar considerablemente según el puesto. Los salarios anuales suelen oscilar entre £20,250 (o £10) para un aprendiz y £195,000 (o £94) para un gerente general . Esta información se basa en 3933 salarios publicados en Glassdoor por empleados de Microsoft en Londres a diciembre de 2025.

¿Cuál es el salario promedio en Microsoft?

Al 1 de enero de 2026, el salario anual promedio de un empleado de Microsoft en Estados Unidos era de $115,590 . Por si necesita una calculadora de salario sencilla, esto equivale aproximadamente a $55.57 por hora. Esto equivale a $2,222 por semana o $9,632 por mes.

¿Cómo paga Microsoft a sus empleados?

Como empleado de Microsoft, tu compensación comienza con un salario, una bonificación anual y unidades de acciones restringidas (RSU) . Como en la mayoría de las empresas, la principal forma de compensación para los empleados de Microsoft es el salario. Los salarios en Microsoft varían según el puesto, la experiencia y la ubicación.

Cuanto Gana un EMPLEADO de MICROSOFT en ESTADOS UNIDOS

¿Cuánto gana un trabajador de Microsoft en España?

¿Cuánto dinero puedo ganar como Microsoft por hora en España? En promedio, estos profesionales en España ganan alrededor de 22,11 € por hora. Sin embargo, este número varía según la experiencia específica y el conjunto de habilidades de Microsoft.

¿Cuáles son los beneficios para los empleados de Microsoft?

Ofrecemos generosas vacaciones, licencia parental, programas de bienestar y una compensación basada en el rendimiento, que incluye salarios competitivos, bonificaciones y acciones , lo que refleja nuestro compromiso de ayudar a las personas a prosperar en todos los aspectos de la vida. Pero prosperar no se trata solo de lo que recibes, sino de lo que experimentas.

¿Quién paga más, Google o Microsoft?

Google parece liderar en salarios base máximos en muchos roles de ingeniería, mientras que Microsoft ofrece una fuerte compensación en un conjunto más amplio de funciones, especialmente en niveles superiores.

¿Cuánto gana un técnico en Microsoft?

Nivel 70 – Ingeniero Distinguido / Técnico

Su ámbito de actuación es amplio: abarca toda la organización, abarca a toda la empresa y tiene una visión a largo plazo. Remuneración (aprox.): EE. UU.: La remuneración total media ronda los 1.080.000 USD (base: 353.000 USD, acciones: 667.000 USD, bonos: 60.000 USD) según datos públicos.

¿Qué tan bueno es trabajar en Microsoft?

Microsoft tiene una calificación de los empleados de 4.0 sobre 5 estrellas, según 604 evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena.

¿Es bueno trabajar en Microsoft?

El 78% de los empleados de Microsoft recomendaría trabajar allí a un amigo, según las reseñas de Glassdoor. Los empleados también le dieron a Microsoft una calificación de 4.0 sobre 5 en conciliación laboral, 3.9 en cultura y valores, y 3.8 en oportunidades profesionales.

¿Cuál es el salario de un asesor técnico en Microsoft?

El salario anual promedio de un asesor técnico de Microsoft en India es de aproximadamente ₹ 19,61,161 , lo que representa un 242% más que el promedio nacional.

¿Microsoft tiene un plan de pensiones?

Microsoft no ofrece un plan de pensiones tradicional de beneficios definidos . En su lugar, la empresa ofrece un plan 401(k) de contribución definida para ayudar a los empleados a ahorrar para la jubilación.

¿Qué es la regla 55 y 15 para Microsoft?

La regla 55/15 de Microsoft se aplica a los empleados mayores de 55 años con al menos 15 años de servicio continuo en la empresa (o mayores de 65 años) . Al cumplir estos criterios, todas las concesiones de acciones con más de un año de antigüedad seguirán siendo consolidadas.

¿Cuánto gana un director de Microsoft?

El sueldo medio estimado de una persona con el puesto de Director en Microsoft es de 89.267 € anuales o 43 € por hora, pero algunos profesionales han informado que ganan hasta 197.658 € (90.º percentil) más o menos. El rango salarial típico oscila entre 60.000 € (25.º percentil) y 130.000 € (75.º percentil) al año.

¿Son públicos los salarios de Microsoft?

Más de 850 empleados de Microsoft han compartido voluntariamente datos sobre salarios, bonificaciones y compensación de acciones en una hoja de cálculo anónima revisada por Business Insider.

¿Cuál es el salario de un ingeniero de seguridad en Microsoft?

El salario neto estimado de un Ingeniero de Seguridad en Microsoft Corporation en India suele oscilar entre ₹12,54,705 y ₹12,90,088 al mes. Esto se basa en el rango salarial promedio típico de ₹13.9 lakhs a ₹20.2 lakhs al año para empleados con entre 2 y 8 años de experiencia.

¿Qué es el nivel 69 en Microsoft?

Ingeniero de software asociado de Microsoft (nivel 69)

¿Cuánto gana un jefe de gabinete en Microsoft?

El salario más alto reportado para un Jefe de Gabinete de Microsoft en Estados Unidos asciende a una compensación total anual de $481,000. Esto incluye el salario base, así como cualquier posible compensación en acciones y bonificaciones. ¿Cuánto ganan los empleados de Jefe de Gabinete de Microsoft en Estados Unidos?

¿Microsoft paga bien?

El puesto mejor remunerado en Microsoft es el de Gerente de Ingeniería de Software a nivel de vicepresidente, con una remuneración total anual de $1,471,000. Esto incluye el salario base, así como cualquier posible compensación en acciones y bonificaciones. La remuneración total anual media en Microsoft es de $216,712 .

¿En qué es mejor trabajar, en Google o en Microsoft?

Google suele pagar más en general, especialmente en términos de bonificaciones y compensación en acciones. La compensación en Microsoft es competitiva, pero ligeramente inferior a la de Google, con un fuerte énfasis en los beneficios y la conciliación de la vida laboral y personal.

¿Quién es el mayor enemigo de Google?

El mayor enemigo de Google: el motor de búsqueda "nariz de botella" . Este motor tiene el poder de arrebatarle a Google una parte importante del mercado de búsquedas.

¿Qué es la regla del 75 para Microsoft?

La regla es que si su edad más los años de servicio con un mínimo de 8 años de servicio es igual a 75, usted es elegible para jubilarse .

¿Microsoft alimenta a sus empleados?

No hay comida gratis, pero Microsoft subsidia el desayuno y el almuerzo (los cafés están cerrados durante la cena).

¿Qué prestaciones ofrece Microsoft?

Información sobre prestaciones

• Licencia de maternidad extendida 5. 2 calificaciones. ...
• Pensión privada 5. 2 calificaciones. ...
• Seguridad social 4.8. 6 calificaciones. ...
• Vales de despensa 4.5. 4 calificaciones. ...
• Cursos y capacitaciones 5. 2 calificaciones. ...
• Días libres adicionales (cumpleaños, mudanza, etc) 5. 2 calificaciones.