La famosa compañía de videojuegos Sega, tiene pensado despedir a 400 empleados para reducir costes, después de las importantes pérdidas de la empresa.
La empresa cuenta con 110 arcades no rentables y ha reducido la paga y pluses para el personal directivo. Con estas medidas, Sega pretende conseguir el despido voluntario de 400 empleados. La compañía apenas superará ya los 3.000 empleados.
En palabras de Hajime Satomi, presidente y CEO de Sega han sido las siguientes:
Esperemos que esto no signifique el inicio de la desaparición de Sega, ya que la compañía aporta grandes títulos a varias plataformas, incluida la PS3.
Fuente.
La empresa cuenta con 110 arcades no rentables y ha reducido la paga y pluses para el personal directivo. Con estas medidas, Sega pretende conseguir el despido voluntario de 400 empleados. La compañía apenas superará ya los 3.000 empleados.
En palabras de Hajime Satomi, presidente y CEO de Sega han sido las siguientes:
"Debido a que Sega no ha sido capaz de dar respuesta a los cambios que se producen en el mundo de los negocios, ni al funcionamiento de las operaciones de sus negocios esenciales, incluyendo las instalaciones de entretenimiento (arcades), ni al negocio del consumidor doméstico, esto significa que Sega no ha ha funcionado bien."
La compañía espera perder este año, alrededor de 26 millones de Yens."Como la parte de estas medidas, Sega ha determinado solicitar el retiro voluntario de estos empleados para reducir los gastos fijos y ganar una mayor flexibilidad de coste por el empleo óptimo. "
Esperemos que esto no signifique el inicio de la desaparición de Sega, ya que la compañía aporta grandes títulos a varias plataformas, incluida la PS3.
Fuente.