Ayuda!! Duda laboral.

Me acaban de rescindir el contrato laboral por incomparecencia en mi puesto de trabajo. He estado tres semanas sin ir a trabajar diciendo que tenia la baja, pero en verdad no la tenia. y me han despedido a fecha de hoy.

Quiero saber si voy a cobrar esas tres semanas que he estado sin ir a trabajar, ya que entra en el tiempo antes del despido. Y cuanto cobrare mas o menos. He trabajado del 1-09 al 27-10 y cobro 1200 (incluidos las 3 semanas sin ir).
No se si me he xplicado bien...
Sabrias decirmelo? porfavor me hariais un gran favor!!!

Coño nomral que te echen, estabas buscando que te echaran no? es que 3 semanas sin ir.. yo si fuera tu gefe no te las pagaba, lo que pasa es que no se si te corresponde

jeje, queria q me echaran.

Necesito saber si cobrare esas semanas y el finiquito y sobretodo el paro

el paro si porque te echaron, no lo cobras si dimites tengo entendido, el finiquito supongo que tambien y esas semanas no lo se la verdad

hombre esas 3 semanas y el finiquito creo que no te corresponden porque tu jefe tiene una buena motivos para despedirte,pero si la carta de despido por ejemplo te la mandaron hoy y en la carta ponia que ya estabas despedido tienes derecho a indemnizacion porque te la tienen que mandar 15 dias antes,no te pueden despedir d eun dia pa otro

pues compi creo que no te corresponden ni el finiquito ni esas 3 semanas, debido a que tu despido se debe a lo dicho en el post. un saludo y espero que quisieras que te hecharan porque tienes algo de curro por ahi porque a dia de hoy tal como estan las cosas xD, un saludo compi

me da que no cobras amigo, llevas 3 semanas sin ir y sin causa justificada, no tiene por que pagarte ni las 3 semanas ni indemnizacion, lo que no tengo claro es si te corresponde paro, informate a ver...

Como ya te han dicho seguramente solo te quede el paro...

P.D: Si se puede saber porque querias que te hecharan????

el finiquito si te lo dan por hecharte otra cosa es que tu te vallas entonces no tienes derecho al que te den finiquito

El paro, si es despido procedente disciplinario no lo cobras.
La empresa te puede descontar esos dias de falta, en concepto de indemnizacion por no acudir a tu puesto.
Y dependiendo del convenio colectivo que sea de aplicacion, las repercusiones pueden ser mayores, llegando a que tu saldo y finiquito sea negativo, vaya, que les tengas que pagar tu...

¿No te hubiera sido mas facil pedir la baja de verdad?
A lo sumo al mes te hubieran largado con indemnizacion por despido improcedente, paro, sueldo completo, vacaciones por disfrutar y esos dias que te hubieras disfrutado mas...
Pero bueno, de todo se aprende.
Si necesitas mas datos, hazmelo saber.

El paro si el despido es procedente no lo cobras.

Cobras de indemnizacion 8 días por año trabajado menos lo descontado de los días de no baja en tu última nómina.

Asi que, amigo, si pensabas sacar pasta, este mes cobras menos.